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4月14日，山西省住建廳一級巡視員張學鋒帶領調研組一行來到長輸3號隔壓換熱站考察調研。重點圍繞供熱系統更新改造、智慧供熱創新模式及管理經驗展開深入交流。自治區住建廳、市住建局有關部門負責人及公司領導參加。在智慧供熱調度指揮中心，工作人員通過大屏幕向調研組一…

為落實公司“提質增效精細化管理”的各項部署要求，新華西分公司以金地九韻風華小區為試點，開展了以提升供熱效率、保障供熱質量、降低能耗為目的的精細化調網工作，并取得階段性成效。金地九韻風華小區低區與高區面積相近，存在區域性供熱不均、末端樓宇欠缺流量的問題。…

4月14日，國都世源小區底商王女士將一面印有“服務周到細微 溫暖千家萬戶”的錦旗，送到富泰熱力新華西分公司玉泉供暖所福臨中心站站長李超手中，對他盡職盡責、及時高效的供熱服務給予了贊揚和感謝。供暖期間李超接到王女士的求助，反映自己商鋪的暖氣溫度不理想，給店鋪…

為確保供熱結束后安全生產工作持續穩定，4月15日下午，三合村分公司領導帶領生產處、綜合辦、安全管理處組成聯合檢查小組，對廠區、外網進行了全面的安全衛生大檢查，及時發現并消除潛在安全隱患，為后續生產工作提供有力保障。此次檢查范圍覆蓋了三合村分公司轄區各區域…

為了扎實推進公司安全生產管理體系建設，夯實安全管理基礎，4月11日，富泰熱力公司組織開展了安全生產管理體系建設專題培訓。公司各級安全管理部門負責人、專（兼）職安全員等參加培訓。培訓課上，市安全生產專家魏聖伯老師重點圍繞安全生產管理制度建設、安全宣傳及教育…

為增強全體干部保密意識，強化保密紀律，筑牢保密防線，4月11日下午，集團公司以“線上+線下”相結合的方式集中開展保密工作培訓，集團領導班子、集團中層干部及重點崗位人員參加了此次培訓。本次培訓邀請到中共呼和浩特市委保密機要局監督指導科科長、內蒙古自治區保密宣…

為了進一步強化辛家營分公司安全生產管理工作，提升轉崗員工安全意識與操作技能。4月14日下午，分公司對47名轉崗員工進行了安全教育培訓。培訓前，分公司安全管理處結合轉崗員工原崗位背景及新崗位風險特性，制定涵蓋安全法規、崗位風險識別、操作規程、應急處置等全方位…

4月14日，城發供熱公司召開了2025年第一季度安委會會議。會議總結第一季度公司安全生產工作，并部署安排下一步重點任務。會上，各單位匯報了第一季度安全生產工作；學習了《關于工程施工安全管理的相關要求》，同時對本行業去年發生的一起較大中毒和窒息事故進行了深入剖…

2024—2025年度采暖期臨近結束，集團陸續收到接訴即辦平臺 4 條表揚工單，對集團客服工作表示高度認可。4月1日，新華大街團結小區西區19號樓2單元4樓西戶的業主，反映家中臥室暖氣不熱問題，居民通過 12345 熱線反映后，客服人員第一時間將工單派發至相關部門。維修人員迅…

4月7日，國資管理中心組織召開沉淀資產梳理調度會，各主業公司、財務管理中心相關人員參會。會議主要圍繞沉淀及休眠資產盤活利用處置各環節進行了交流討論。與會單位分別說明了當前資產梳理進度、預計完成時間，并著重對特殊問題、遺留問題進行了逐項分析研究。財務管理中…

為貫徹集團公司“精細化”管理的要求，切實推進年度重點工作，4月8日，國資管理中心組織全員前往燃熱房地產公司開展調查研究。此次調研工作主要圍繞沉淀、休眠資產的梳理盤活，以及法人戶數壓減兩項年度重點工作開展。調研以實地走訪和集中座談相結合的形式開展。在座談會…

4月8日，集團客服中心收到市接訴即辦指揮調度中心發布的接訴即辦工作月報，2025年第一季度燃熱集團在市接訴即辦月度考核中綜合排名位居前三，其中2月份排名第一。第一季度，集團針對轄區用戶反映的痛點難點問題，強化責任落實，進一步搭建接訴即辦工作網絡，逐個擊破，環…