為弘揚勞模精神，凝聚奮進力量，7月7日下午，橋靠分公司組織召開“以匠心守護溫暖 用奉獻詮釋擔當”全國勞模王建勤先進事跡報告會。分公司黨員、干部、職工代表參加。
報告會上，王建勤用樸實無華的語言講述了自己扎根基層一線與供熱事業23載相守相伴的歲月故事。這些故事里沒有驚天動地的壯舉，有的是供熱人日復一日的堅守；沒有光鮮亮麗的時刻，只有供熱人汗水浸透的工裝和風雪中前行的身影。王建勤同志自2001來到城發橋靠分公司工作以來,先后擔任過第一運營所檢修主任、第五運營所所長、輸煤車間主任等職。十幾年如一日，他憑著對供熱事業的執著和追求，一步一個腳印，奮發前行。他的技術創新“二次沖擊加藥法”在公司推廣，為公司節約了大量的資金。他帶領團隊創新，在施工改造項目中在路面安裝鋼板焊接浮橋，得到了市政府和集團公司的高度認可，并在全市范圍推廣施工做法。作為一名黨員，他深知自己應該具備的模范帶頭作用，他帶動身邊的職工群眾參與到日常學習的行列中，用所學的知識來教育、感化、促動他人，最終將實際行動落實和服務于生產經營工作上。在“極寒”天氣中，他帶領運營所員工每天背著維修工具上下十幾層樓，加班加點幫助不熱用戶一點一點排查問題、解決問題，不論白天晚上總能看到他忙碌的身影。在“溫暖工程”改造中，王建勤穿梭在各個樓宇、換熱站、地下室、管道井之間，每天巡查10多個工地，積極解決各種難題，把崗位當陣地，把困難當磨礪，舍小家顧大家，為百姓冬日里的“溫暖”繪就了堅實的保障。
橋靠分公司創建的“建勤創新工作室”，是以王建勤同志為帶頭人，他與工作室的同事們經常組織各技術領域開展機械設備拆解、安裝現場實操教學，有效提高了職工的專業能力。如今創新工作室已成為人才孵化的搖籃，承擔起了傳幫帶、推技能的職責，更多青年職工立足本職，鉆研實干，爭做供暖事業的基石，“專業、規范、盡職盡責”的人才隊伍已初具模型。
王建勤說：“新時代是奮斗的時代，‘全國勞動模范’這個稱號既是鼓勵，更是鞭策。我仍會一如既往、腳踏實地、艱苦奮斗，繼續發揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，做新時代最美勞動者、奮斗者，為青城百姓供暖供熱貢獻自己的力量，為保障社會民生、為集團燃熱發展做出不懈努力！”
報告感人至深、事跡催人奮進，極大地感染和激勵了現場聆聽的每一個人。大家紛紛表示，今天的事跡報告會不僅是一次精神的洗禮，更是一份行動的號召，今后，大家將以勞模為榜樣，將勞模精神融入日常工作，以實干篤定前行，以創新突破瓶頸，用實際行動書寫屬于自己的奮斗篇章。
